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陇南市武都区:坚持“五个聚焦”全面激发乡村振兴源动力

时间:2023-10-11 23:03:22来源:中国甘肃在线编辑:赵小春点击:

中国甘肃在线武都讯(通讯员王治)近年来,武都区牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持在教育培训、队伍建设、强基固本、人才工作、乡村治理方面持续发力,不断创新工作举措,全面激发乡村振兴源动力,深入推进抓党建促乡村振兴,为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

聚焦教育培训

提升乡村振兴“凝聚力”

以深入开展“三抓三促”行动为抓手,制定《武都区基层党员干部教育培训工作计划》,举办各类乡村干部培训班42期、培训5680多人次,乡村干部能力素质得到有效提升。利用“甘肃党建app”等平台持续推送发布宣传党的二十大精神相关权威信息和学习资料,在微信公众号推出“庆七一、话使命、我想对党说”系列专栏4期,打造全区党员干部群众随时学、随处学的线上学习“补给站”。40个乡镇(街道)结合“理论中心组学习”、“三会一课”、“主题党日”等载体,对其他乡村干部和驻村工作队员进行全覆盖培训,为全面推进乡村振兴铸魂赋能。

聚焦队伍建设

锻造乡村振兴“先锋军”

全面实施村干部“两强两化”工程和“一村一名大学生”计划,选聘大学生村文书578名,培养储备村(社区)后备干部3400多名。按照“四个不摘”要求,调整和补充驻村帮扶干部200多人,助力接稳乡村振兴“接力棒”。坚持严管和厚爱相结合,制定《武都区村干部管理办法》等制度,不断健全完善村干部培养、关爱、使用等政策,为2300多名离任村干部发放了生活补贴,为954名驻村帮扶干部、2413名村(社区)干部购买了人身意外伤害保险。严格考核程序,2022年度考核确定“优秀”等次驻村第一书记78名、驻村工作队员145名,对表现优秀、实绩突出、群众认可的,在同等条件下优先选拔使用、优先评聘职称、优先晋升职级,有效激发干部干事创业激情。

聚焦强基固本

筑牢乡村振兴“桥头堡”

深入推进基层党建“六个提升”行动,持续抓好党支部建设标准化,纵深推进“四抓两整治”、“五好党支部”创建、“五抓五提升”行动,实行党员积分量化管理制度,集中整顿软弱涣散基层党组织42个,推动党支部建设质量整体跃升。新建和改扩建党群服务中心15个,全面提升党建服务阵地水平。着力深化“党建+”工作机制,制定《武都区2023年中央财政衔接资金扶持村级集体经济项目实施方案》,实施扶持壮大村级集体经济项目35个,推行“党建+产业发展”“党员+致富能手”模式,引导支持村级集体经济组织发展壮大油橄榄、花椒、中药材等特色产业,村集体经济收入得到大幅提升。

聚焦聚才引智

强化乡村振兴“智囊团”

制定《武都区关于推动乡村人才振兴的实施意见》,坚持“走出去+请进来”模式,选派组织、卫健、农业农村等部门业务骨干42人赴青岛西海岸新区跟班学习,举办东西部协作能力提升暨助力乡村振兴专题培训班340余人,有效提升人才队伍的整体素质。出台《武都区关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》,深入实施“五凤之光”人才培养计划,建立乡土专家工作站25个,制定《陇南市武都区农业产业乡土专家选聘管理考核办法》(试行),在花椒、油橄榄集聚区选聘首批乡土专家50名,切实解决本土领域人才短缺的状况,赋能特色产业发展。开设“武都人才面对面”“武都人才风采榜”专栏86期,营造尊才爱才敬才氛围。

聚焦治理创新

激发乡村振兴“新动能”

健全完善区基层党建引领基层治理领导协调机制,高效推动陇南民事直说“1234”工作法整乡推进、整县提升、创树品牌行动,把陇南民事直说“1234”工作法与“三会一课”、主题党日、“四议两公开”“双报到”等制度深度融合,有效化解矛盾纠纷8855件,办结率达到98%,切实解决群众“急难愁盼”问题,打通服务群众的“最后一公里”。健全网格党组织体系,将全区58个社区和643个行政村划分成5670个网格,将党建、综治、卫健、应急等各类网格统一整合成“一张网”,进一步织密建强基层组织体系,在主动创稳、防汛救灾等重点任务中很好地发挥前哨探头作用,助力提升乡村善治水平。

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