中国甘肃在线武都讯（通讯员 李圆丰 罗文）近年来，武都区紧紧围绕公务员管理信息化建设总要求，充分发挥信息数字化在公务员管理中的基础作用，通过强化信息更新、信息校核与信息应用，着力提高公务员信息库建设和公务员信息数据管理化水平。

强化信息更新，实现信息数据动态化。健全完善公务员信息库常态化更新调整工作机制，坚持把公务员管理平台信息和基础台账作为规范公务员管理信息化工作的一项重要内容。对全区公务员登记备案、职务职级变动、调入调出、年度考核结果、奖惩、培训、退休亡故等信息进行适时更新，实现公务员“进、管、出”各个环节的科学动态管理，确保公务员信息维护的及时性。

强化信息校核，确保信息数据精准化。对信息采集坚持做到公务员基本信息与干部人事档案、职务职级信息、家庭基本信息一致。将干部的“三龄两历一身份”作为审核重点，根据人事档案专项审核信息和干部任免审批表，逐一核对公务员基本信息录入是否正确，最新职务职级是否更新，并定期集中采集公务员家庭成员信息，确保个人信息规范、准确、真实。在保证“表库”一致、干部人事档案信息和系统库信息一致同时，充分利用公务员管理信息系统中自带的信息校核功能，查漏补缺，纠正错误，着力提升平台数据质量，切实做到能改尽改、信息一致。

强化信息应用，推动信息数据实用化。突出建用结合、重在使用，着力发挥信息数据应用功能。善用统计功能，通过信息平台和相关台账准确掌握全区公务员数量、年龄、结构分布等情况，确保在日常工作办理、公务员登记备案、试用期满公务员转正定级，工资津贴兑现等事宜时快速全面准确把握相关信息，切实节约了时间，提高了工作效率。同时通过数据分析和筛选为公务员职务职级晋升、干部提拔、公务招录等方面提供重要的参考依据。