中国甘肃在线宕昌讯 今年来，宕昌县人力资源和社会保障局将党建与业务深度融合，理论武装、落实政策、社保服务，就业帮扶，激发人社事业的内生动力，让党建品牌转化为推进人社事业高质量发展的“红色引擎”。

党建引领人社事业高质量发展。宕昌县人社局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为中心组学习“第一议题”、党员干部学习“第一任务”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、凝聚力量，服务群众，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，按照《党支部建设标准化手册》和“四抓两提升”规范要求，开展“六个提升”行动，高标准建设党支部活动场所，规范党建工作资料，从严落实党务公开制度，加强党费收缴管理，夯实工作基础，巩固提升党的组织建设成果。打造廉政文化，建设美丽机关、开展“廉政教育”系列活动，通过召开党员干部廉政警示教育会议、组织进行廉政专题学习、廉政党课等活动，教育引导党员干部增强廉洁自律意识。

党建引领搭建就业创业平台。 对待群众工作真心，联系群众态度真诚，解决群众问题实干。在日常工作中，宕昌县社保所全体工作人员秉持全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持热情的态度，周到的服务，耐下心去倾听群众的心声，展现出了宕昌人社系统的优良作风。

就业是最大的民生。今年来，宕昌人社局坚持党建阵地便民化，便民服务阵地化，以“人社综合服务平台”为载体，抓好就业这个最基本的民生。到目前，全县共输转劳动力8.2471万人，创劳务收入18.2亿元，其中脱贫户输转5.21万人、边缘户输转2705人，有组织输转6.6148万人，组织化输转程度达到了80%以上，“点对点”集中输转6700人，组织开展各类技能培训5656人次。城镇新增就业人员1415人，失业人员再就业435人，就业困难人员再就业182人，发放一次性创业补贴163万元，发放创业担保贷款发放1712万元，持续发放千人自主创业补贴，积极宣传社保补贴及一次性吸纳就业补贴等政策，鼓励各类企业吸纳带动当地富余劳动力就业。2023年预计完成甘肃省“万名”到基层服务指标55名。持续抓好陇南市“双千计划”项目，为90名大学生按月发放生活补贴。规范开发管理公益性岗位，托底安置就业人困难人员。

党建引领参保托起最美夕阳。“党的政策真正好，贴心可靠又养老，16周岁时可参保，身份证，能申报，登记之后就参保……”秋日午后，阵阵清脆的快板声在下巴山村新时代文明实践广场响起，正在参加全省社保基金监管暨城乡居民养老保险经办服务现场观摩的与会代表们，饶有兴趣地围站在一起，认真聆听宕昌县将台乡社保干部解读城乡居民养老保险政策和业务的“快板视频”。

近年来，宕昌县以全市城乡居民基本养老保险经办管理服务示范县创建为目标，党建引领、守正创新、资格认证、待遇提标、保费代缴、优化服务，打造了有温度、有力度、有厚度、有速度的城乡居民养老保险服务体系，托起全县城乡居民“稳稳的幸福”。在“社保服务进万家”活动中，宕昌县积极行动、主动作为，创新宣传方式进社区、进乡村、进企业、进校园，全面补短板、强弱项、堵漏洞，织密织牢基金运行“安全网”，守护好人民群众的每一分“养老钱”“救命钱”。2022年，宕昌县城乡居民基本养老保险共参保181927人，缴费人数139504人，参保率达到98.5%；全年共征缴城乡居民基本养老保险费4293.98万元，全年待遇支出6619.33万元。

保障和改善民生没有终点。宕昌县人社局深入践行为人民服务根本宗旨，推进就业创业、社会保障、人事人才，聚焦群众急难愁盼问题，社会民生事业发展取得巨大成就，群众获得感、幸福感、安全感和满意度大幅提升。

宕昌县委宣传部 刘国庆