中国甘肃在线武都讯（通讯员：张小斌）“我刚来加油站工作不久，没想到公司对我的情况这么了解，真的很感动！”12月9日，中国石油甘肃陇南销售分公司武都东江加油站困难员工赵亚东在加油站现场，与定点帮扶的片区党支部书记王凯交谈时感激的说。

为把员工事办实、办好，中国石油甘肃陇南销售分公司以主题教育工作开展为契机，围绕困难员工帮扶工作中存在的关怀不及时、信息不顺畅的不足，以建立“动态档案”的形式，做到了关心关爱员工的实时化、动态化。“动态档案”是公司以党支部为单位，为每名困难员工建立的档案形式。在档案信息的把握中，公司工会第一时间定期向党支部书记了解情况，对困难员工通过家访、到站座谈的方式，听取一线员工的心声；各党支部每月对党支部内员工实行动态管理，建立党支部困难员工“动态档案”，档案内容主要涉及员工的家庭状况、实际收入、困难原因、思想状况、生活变化等方面，通过“动态档案”可以真实有效的反映员工的实际情况，从而保证帮扶工作有序开展。

此外，公司工会还下发了困难员工摸底调查表，走访到困难员工等形式了解实际情况，真正担起员工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的角色，切实关爱员工，凝聚了企业发展合力。