中国甘肃在线两当讯（通讯员：杜如）2023年，在县委、县政府的坚强领导下，两当县杨店镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“抓党建促乡村振兴”重点工作任务，坚持以增强政治功能、提升组织功能为核心，在建强组织堡垒、促进产业发展、加强乡村治理、推进乡村振兴等方面持续用力，以党建工作凝聚人心、推动发展、服务群众，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。

一、聚焦主责主业抓落实，强化担当作为促实效

聚焦责任落实，强化推动力。制定下发《2023年全镇基层党建工作重点任务责任清单》，建立健全班子成员包抓机制和党支部联系点制度，每季度党委会专题研究基层党建工作，建立月调度、季督查、半年小结、年终评比的工作督查机制。实施“书记项目”1个，制定完善“基层党建重点任务”、“党建工作计划”、“党支部书记抓党建责任”三张清单，制定2022年度党支部书记“双述双评”问题整改台账，坚持问题导向，抓好整改落实。

聚焦阵地建设，强化保障力。紧盯村党群服务中心建筑面积不达标、服务功能不完善的问题，积极争取项目资金33.7万元，对郁庄村、杨店村党群服务中心进行规范提升，布置标准化会议室和办公室场所，实现了杨店镇8个村党群服务中心标准化建设全覆盖，进一步实现扩充服务功能、提高使用效率，促进作用发挥。

聚焦班子建设，强化凝聚力。持续开展村两委学习教育培训，结合“三抓三促”行动，利用乡镇党校平台，坚持将集中教育和经常性教育、集中培训和党员自学相结合，今年来开展集中学习12次、举办培训班2期，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续深入推进村干部队伍建设“两强两化”，认真落实村“两委”成员任职资格联审制度，不断充实村级后备干部队伍，进行帮带跟踪培养。加强村干部日常管理监督，细化村干部月考评标准，完善“挂单销号”工作法，把每月各项重点工作落实、坐班值守、村干部请销假等与绩效月考评相结合，切实增强村干部的责任意识和服务意识。

聚焦队伍建设 ，强化战斗力。严格按照程序发展党员，今年来，培养入党积极分子8人、纳新预备党员3人，按期转正2人。发掘培育乡土人才6人，进行宣传推广，激发党员干部干事热情。持续深入推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，规范党员档案管理、组织关系转接。选优配强党务干部，各村党支部明确党建指导员、党建专干，形成齐抓共管的良好氛围。

聚焦制度规范，强化执行能力。 始终把党的政治建设摆在首位，依托“甘肃党建”信息化平台，实现党组织生活和党员教育管理线上线下全覆盖，督促各党支部规范开展“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。持续推行“四议两公开”制度，完善工作运行机制，强化制度保障。围绕党员信教参教、组织生活不正常、村干部坐班不经常、活动场所管理不规范、村级办公经费使用不合规等突出问题，小切口开展专项整治，下功夫解决突出问题。

二、党建引领产业发展，助推群众持续稳定增收。

始终坚持党建引领产业发展，以“党建强、产业兴、农民富”为目标，围绕“一环、一带、一园、一覆盖”总体布局，大力发展农业特色产业。全年共种植粮食作物9220亩，发展生态鸡21万羽、猪牛羊7126头、中药材7700余亩、土蜂4570余箱、食用菌10.2万袋。

坚持“双项套栽全覆盖、精细管护无遗漏，全镇一个园，整体齐推进”的“双百千万”工作思路，规范“刨根扩盘涂树干”的工作流程，探索建立“粮果套种”“药果套种”“蔬果套种”的立体农业发展布局，实现“一地多收、远近结合、空间互补、一举多得”，全镇共栽植核桃花椒1.7万亩，实现了地埂全覆盖，其中核桃41.3万株，花椒49.6万株，实现了人均双过百，核桃花椒年人均增收2498元。

制定了“定目标、靠责任、扩渠道、优模式、强保障、重实效”的农村集体经济发展工作思路，探索出“六型两联”的工作机制，形成了以土峰沟村林麝养殖项目、豆家坪村高标蔬菜基地、土峰沟村和石马坪村“林下鸡、生态蛋”养殖示范点、石马坪村温室大棚基地、花椒加工车间，豆家坪村和郁家庄村跨村联建村集体经济增收项目等为主的“一村一品”村集体经济发展格局，推动村级集体持续增收。全年8个行政村实现集体经济收入272.2万元，村均34万，其中经营性收入229.2万元，村均28.6万元，8个村村集体经济存账资金959万元。

三、党建引领乡村治理，构建宜居宜业和美乡村。

杨店镇坚持“党建引领、党群共建”，积极探索“123456”工作举措，走出了一条党建引领“五治融合”的乡村善治之路，形成了共建共治共享的乡村治理新格局。一是把提升基层治理能力作为切入点，持续推动管理精细化，不断优化网格化管理机制，将全镇8个行政村网格细化为134个网格，明确网格长，责任包干到户，增强基层党组织的政治功能和服务功能。二是以陇南民事直说“1234”工作法为抓手，推行党群议事民主化、村级事务公开化、监督管理透明化、村民生活自治化，实行镇村联动，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全年接到说事571件，现场说事261件，网上说事310件，办结率100%，满意度达99%以上，群众参与基层治理的主责意识明显增强，群众的满意度和认同度持续提升。三是建立“135”固定清扫日和红黑榜督查通报制度，健全以“支部引领、党员带头、群众参与”的长效治理体系。全年共上榜市环境卫生“红榜”3次，人居环境明显改善，群众幸福感、获得感稳步提升。

四、党建引领守底线、固成果、促衔接，乡村振兴翻开新篇章。

把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务，镇党委定期召开专题会议研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作，建立支部党员为网格员的动态监测排查制度，常态化开展动态监测排查，积极推广“甘肃一键报贫”系统，守牢不发生规模性返贫底线，对符合纳入条件的9户34人制定“一户一策”，精准落实产业就业扶持、社会救助、政策兜底等措施。争取太平保险集团帮扶投入资金75万元，实施项目3个。全力争取帮扶单位的支持，用好驻村帮扶工作队，凝聚巩固脱贫成果的强大合力。建成杨店村、豆家坪村2个省级乡村振兴示范村。2023年，全镇户籍人口人均可支配收入14424.61元，同比增长15.97%。

下一步，我们将着力抓好“四项建设”，一是抓好党建阵地平台建设。进一步提升阵地规范化水平，规范工作职责，强化基层党组织服务能力。二是抓好党员干部队伍建设。开展业务培训，加强理论学习，强化工作纪律，提升干部队伍凝聚力和战斗力。三是抓好党内政治生活建设。严格落实“三会一课”制度，用好线上平台，规范开展党内政治生活。四是抓好党建示范引领建设。组织党员学习先进经验，在产业发展、乡村治理、环境整治等重点工作中积极主动作为，全面推动我镇党建工作再上新台阶！