中国甘肃在线两当讯 今年来，两当县城关镇认真落实新时代党的建设总要求，全面推进实施陇南市“一强三引领”农村（社区）基层组织建设整体提升三年行动计划，以基层党建提质增效为抓手，聚焦服务经济社会发展大局，以更高标准、更优举措、更大力度，持续抓基层、强基础、固根本，持之以恒建强村（社区）组织，夯实战斗堡垒。

“选”优后备干部，构筑充足的“蓄水池”。结合村（社区）“两委”班子履职分析和软弱涣散村党组织整顿提升工作，全面摸清村（社区）组织后备人才储备培养情况，切实做到村（社区）级后备人才人员清、情况明、信息准。优先在致富带头人、退役军人、返乡优秀农民工、回乡大学毕业生中发展村（社区）级后备干部，选拔储备党性强、能力优、作风正的村（社区）“两委”后备干部，为基层党组织队伍备足“新鲜血液”。

“育”强后备干部，搭建过硬的“成材梯”。注重对后备人才的培养，用好“三会一课”、主题党日、专题党课、村（社区）干部业务知识培训会等，并依托“练兵大比武”、观摩会等活动，组织村（社区）“两委”干部深入学习领会党的方针政策，重点围绕产业发展、乡村振兴、安全生产、信访维稳、基层治理等进行实践锻炼，不断提高村（社区）干部理论水平和业务能力和服务群众能力，持续在全镇范围内营造比学赶超、争先创优的干事创业氛围。2024年以来，已开展“练兵大比武”、观摩会等活动3场次，组织到警示教育基地学习1次，并鼓励支持村（社区）“两委”成员和后备干部参加“村（社区）干部能力提升工程”提升学历。

“用”活后备干部，锻炼过硬的“生力军”。坚持“育用结合”的原则，加强后备干部试岗压担和定岗培养力度，有计划地安排后备干部积极参与村（社区）事务管理等日常工作，引导村（社区）干部积极参与特色产业发展、发展壮大集体经济、人居环境整治、防汛应急、安全生产排查等重点工作，促其尽快熟悉村（居）务管理工作，积累工作经验，交任务、压重担、提要求，大力鼓励村（社区）干部带头创业，在发展壮大村集体经济等重点工作中发挥作用。

(供稿：刘丽丽）