中国甘肃在线平凉讯（作者：桑喜）自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动以来，中国石油甘肃平凉销售分公司党委聚焦主题主线，采取党委推动、支部行动、党员带动“三级联动”模式，一体推进“创品牌、树标杆、育先锋”行动计划，推进了党建工作与生产经营深度融合。截至5月30日，公司各部门和片区累计开展主题教育宣讲21次，参与人员达330余人次。

党委推动，下好主题教育“一盘棋”。坚持把主题教育活动作为统一全员思想、凝聚发展共识的有力抓手，在各层级掀起学习热潮，以召开活动启动会、落实“第一议题”制度、党委理论中心组学习、党支部集中学习会等形式，深入学习宣贯主题教育活动方案和措施。4月13日至27日，公司5名党委成员深入各党建联系点，全覆盖开展形势目标任务责任教育宣讲活动，从思想观念、工作作风入手，围绕主题教育的内涵就如何转变公司形象、如何推进提质增效、如何提升员工福祉等四方面进行专题宣讲和工作部署，号召广大干部员工认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，积极投身强管理、创一流的生动实践。同时提出，要将主题教育与“四查四提升”强管理专项行动、提质增效专项行动、“拓市场、提纯抢、增效益”劳动竞赛紧密结合，把全体干部员工的思想和认识统一到“强管理”的要求上来，把活动效果真正体现到抓基层、打基础、促发展上来。

支部行动，打造主题教育“一标杆”。公司抓住党支部这个关键和基础，充分发挥党支部和党员在主题教育活动中的战斗堡垒和先锋模范作用。6个党支部同步利用“三会一课”、主题党日等载体开展系列活动。面对新冠肺炎疫情影响和竞争对手的冲击，如何提高纯枪销量是5个片区党支部最关心的问题，各党支部以主题教育为载体，支部党员集思广益，聚焦年度目标任务，制定了攻坚项目表。通过召开党员大会及专题讨论会落实主题教育会议精神，开展头脑风暴，细化支部重点工作、辖区站点困难帮扶任务和油卡非润经营目标，分项逐条合理细化，逐条研究制定措施，把党旗插在攻坚克难第一线，党员当先锋，队伍有力量。截止目前，各支部开展帮扶加油站24站次、89人次。

党员带动，树牢主题教育“一面旗”。公司党委牢牢抓住“强管理”这个本质要求，以特色宣讲凝聚合力“再出发”，迅速将主题教育拓展到加油站、班组一线。崆峒片区党支部现有党员32人，且所有站经理都是兼党员突击队成员。党员们以身作则，率先垂范，以党建为引领，实行“难题承包”，以提升加油站员工服务技能为抓手，组织站内员工针对加油技能、开口营销、礼貌用语等进行培训，进一步规范员工服务水平，传授交流服务小技巧，在加油现场指挥引导车辆、协助员工加油、积极向客户推介非油品，以优质的服务、规范的动作为员工作榜样，推动党员“关键少数”带动油站员工的“大多数”，提升创效意识，改进工作方式，切实营造向管理要销量、要效益的良好局面。1至5月份，崆峒片区党支部多措并举应对困难挑战，实现纯枪销量同比持平，非油销售同比增长46.52%，取得了好于预期的经营业绩。