中国甘肃在线平凉讯 今年，平凉公路发展中心高养所以“三抓三促”行动、“四学四提升”活动为契机，采取以讲促学、以学促干、以干促效的方式，不断提高干部职工“会学”“善讲”“能干”“专精”能力，加快锻造一支政治过硬、作风过硬、业务过硬、富有活力的职工队伍。

班子成员担任集中学习“领学员”。紧紧围绕党的二十大、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规党纪、法律法规等内容，由班子成员轮流领学、专题宣讲，并落实会议“第一议题”制度，引导干部职工学思践悟，用党的创新理论凝心铸魂。同时，组织开展“单位要发展，我该谋什么”主题研讨，班子成员结合分管工作和高养所实际深入交流，谋划今年发展思路、工作举措，制定任务清单和“啃硬骨头”事项，以上率下，学用结合，形成良好学习氛围。

业务骨干化身养护技能“讲解员”。开展“业务大讲堂”，组织业务骨干登上讲台，以公路日常养护、桥梁维修、安全管理等内容为重点，用朴实的语言、接地气的案例讲解各项工作技能，让职工都能听得懂、学得会、做得对，努力把每名职工锻造成为公路上的“全面手”“业务通”，有效避免“偏科”现象。

年轻干部争当素质提升“分享员”。年轻干部通过“每月读一本好书”活动，学习党的创新理论、党史学习教育、公路养护技能、行业前沿动态等知识，结合个人岗位实际谈思想认识、谈心得体会，在“大学习、大讨论 ”中沟通思想，强化交流，填补知识盲区，探索互学互助、共同成长的新路径。

理论达人变身业务专精“实操员”。在近期路面灌缝、苗木补植工作中，该所持续落实“机关人员下基层”活动，“一线的职工干什么，我们就干什么，我们不是去检查，而是要俯下身子甩开膀子地去干！”高养所把课堂搬进生产一线，机关职工积极向岗位能手取经，纷纷从“理论达人”变身“实操员”，解决“本领赤字”，形成“职工教、教职工”的良性循环。

 （通讯员：张娜、秦祯英）