中国甘肃在线平凉讯 储运分公司平凉新李油库紧扣“安全型”班组建设，着力打造“安全型”班组的过程中，始终以“增强安全意识，压实安全责任”为主题，以全年安全生产“零”事故为目标导向，通过以学增识、以案促实、以练促进，真正将安全融入日常生活和工作中。

夯实思想堡垒。 新李油库不定时组织员工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持人民至上、生命至上。一方面党支部领学强意识。支部书记分班组带领员工深入学习储运分公司关于安全生产工作要求，在学习上先行一步、学深一层，做到学深悟透、内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为推动油库高质量发展的强效能、安全生产的源动力。另一方面宣传教育强责任。新李油库党支部通过安全例会、交接班经验分享、支部书记进班组形式组织员工观看《安全警示教育宣传片》、《身边的教训》和同行业同类事故案例警示教育片，将安全责任层层转导、层层压实，从源头上防范化解安全风险，安全措施压实到最后一厘米。

提升安全技能。 聚焦“增强安全意识，压实安全责任”这一主题，新李油库分班组组织线上学、线下练，双线并行，两手抓安全。一方面突出线上学技能。通过线上安全课程学习，熟知各类险情应急措施、避险方法、逃生要领，事后进行考试，确保班组员工学有所思、学有所获、学有所用。另一方面注重线下演练。线下分班组开展火场逃生、初期火灾扑救预案演练，提高员工的参与度，强化应急状态下的实操能力，坚持理论与实际融会，思、获、用贯通；建立健全安全长效机制，切实将安全各项工作走深走实。

推动长效管理。”学”让安全入脑，“练”让安全入心，不断对安全工作进行“总结”则可以进一步推动长效的管理，通过“回味”不断总结好的经验，作为长效措施贯彻到日常工作中。一方面经常讨论总结。以班组为单位对各项安全活动的开展进行讨论，交流心得体会，肯定优点，查找不足，进一步完善各项活动方案。另一方面抓实活动完善。安全活动结束后，发放交流调查，通过分析数据，了解活动效果，有针对性提高安全活动的趣味性、参与性，使得安全活动真正入脑入心，让员工由“要我安全”向“我要安全”的彻底转变，促进安全生产良好态势持续保持。 

一枝独秀不是春，众木成林染山河。新李油库用众力，用众智，默默坚守，众志成城，安全工作有滋有味，竭尽全力守护一方平安。

供稿：新李油库  贾文斌

核稿：卢杰