中国甘肃在线平凉讯 平凉新李油库员工宿舍是工作之余的避风港湾，是夏日的纳凉地，是员工们的“小确幸”。“温度”是新李油库“生活更舒适、更踏实、更安心，干劲也就更足”的关键词。打造高质量居住环境，创建卫生整洁、文明和谐的居住环境，是关爱员工的真实写照。

青春筑梦，安全先行。”咱们女员工能不能分区居住？”收到员工的反馈，油库立即行动开始规划宿舍分区。按性别、年龄、工作性质等开始规划居住方案，将安全放在第一位。一是完善安全设备，根据值守排班和员工岗位环节不同，合理调整照明灯的布局和亮度，选用节能、高亮度且寿命长的 LED 射灯替换普通白炽灯；二是重新规划夜间值班值守行走路线，锁上生活区大门留小门，锁上库区电动大门，留开中控一楼进出侧门，加强对出入人员的管控，并充分利用旧的监控设备助力宿舍监管升级，为有效保障内部安全筑起第一道防线；三是宿舍检查常态化，油库成立主任牵头的宿舍管理委员会，每月不定期开展宿舍内务检查，重点对大功率电器的使用进行严格规范，排除用电隐患，要求箱柜、桌椅摆放整齐，床单被褥整洁干净，统一使用配发宿舍用具器具。

倾听心声，厚爱加身。积极关怀员工，进一步提升员工工作积极性、归属感。一是实行住宿人员分区管理，通过前期广泛征询意见，实施错位、无打扰化房间安排，充分尊重员工的工作节奏和个人空间，让员工能够在舒适的居住环境中发挥最大的潜能。二是定期组织各类活动，为居住宿舍的外地员工定期开展茶话会、交流谈心活动，丰富业余生活，统一思想认识，消除员公交往之间的顾虑，增强了员工之间的凝聚力和归属感。三是设立读书房阅览廊道、外卖邮寄接送窗口、文体娱乐活动室等生活设施，很大程度上满足了员工日益多元化、多层次生活需求，构建更高水平的员工公共服务体系。

绿色生活，一夏清凉。一是调整宿舍公共区域用电习惯，如合理控制灯光亮度、使用节能模式、调节开闭时长；同时督促居住人员养成及时关闭电器设备、减少待机耗电的好习惯，节能减排从细微处着手，保持人走断电的良好习惯。二是建立完善的维修申报和响应机制，极力缩短设施设备维修时长，最大程度降低漏水、漏电等资源浪费，保证物尽其用。同时宿舍管理团队对维修材料和设备采购进行严格把关，争取到更优惠的价格，在保证维修质量的前提下，有效降低了维修成本。三是严格执行水电预算，经过统计测算，多半年来，用于员工宿舍的维修费趋于最小，公共区域水电使用量同比下降，绿色环保理念深入人心、落到了实处。

昙花一现，却等待了整个白昼；蝉鸣一夏，却蛰伏了好几个四季；不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，新李油库人脚踏实地，不畏艰难，不怕曲折，同心向前，摒弃眼高手低，一步一个脚印加强管理，务实操作，在攻坚克难中不断把各项工作推向新高地。

供稿：新李油库 贾文斌

核稿：卢杰