中国甘肃在线平凉讯 为进一步聚焦安全、强化管理，全面提升油库一线员工岗位技能，着手准备一年一度的岗位技能鉴定考试，新李油库2024年度岗位技能训练拉开序幕，今年报名参加技能鉴定考试的员工摆开阵仗，擂响战鼓，同台比赶超一较高低。

此次训练是以促学、促训、促练为目的，以实战、实效、实用为导向，激励广大员工提高政治站位，胸怀“国之大者”，牢记职责使命，强化责任担当，切实把学习交流和训练成效转化为提升精细操作的生动实践，全方位提升员工的政治素养、理论知识、业务实践等综合素质。

比知识的储备量。在综合业务知识方面，除了学课本、手机答题、做练习册，还针对法律法规、相关业务理论、操作规范流程，采取提问、讨论的方式进行训练，凭借储备的专业知识和深入的理解，交互式问答加深记忆，增强理解深度和广度。

赶技能的熟练度。员工们自行选择设备和工位，模拟考试现场工作场景，准确、快速地完成项目操作，在紧张的氛围中保持冷静，严格按照操作流程和标准，有条不紊地进行模拟操作，全方位检测在实际工作中的应对能力和业务熟练程度。

 拼个人的竞争力。计算机应用能力是油库员工的弱项，多数人零星滴点操作，相对生疏，但个别员工键盘敲击声此起彼伏。面对电脑屏幕，根据题目设置提示迅速作表格、文档和演示文稿，并进行数据分析，检索关键内容，力求在规定时间内达到最佳的测试效果。经过激烈的比拼训练交流，提高了操作熟练程度，拓宽了知识面，掌握了必备的操作技能。

知识照亮人生之路，技能铸就美好未来。新李油库以此次技能鉴定考前训练为契机，不断创新工作模式和服务方式，努力提升工作的科学化、规范化和精细化水平，激励广大员工以昂扬的斗志和拼搏的精神脚踏实地、苦干力行，为实现油库高质量发展积聚力量。

供稿：平凉新李油库  贾文斌

核稿：卢杰