中国甘肃在线平凉讯 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。内部关系是基层建设的永恒课题，和谐融洽的内部关系是增强员工凝聚力、战斗力的基本内容和重要保证，只有全体上下同心，方能营造温馨和谐的内部氛围，确保各项工作顺利开展。春节期间，新李油库党支部积极营造融洽、团结的内部环境，搭建内部关系“连心桥”，发挥密切内部关系的“大作用”。

教育引导，学思悟践正思想。思想是行动的先导，为认真当好员工思想的领路人，党支部将“尊重员工、团结友爱”的光荣传统融入日常教育中，坚持用红色故事感染员工，用身边典型激励员工，用法治案例警醒员工，不断提升员工思想站位，引导员工在行动中巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。

谈心交心，对话交流增感情。党支部把谈心交心作为密切内部关系的一个重要法宝，党支部书记、支委成员、业务骨干经常利用工作间隙、休息娱乐、卫生检查等“微”时机，通过互动聊天、拉家常等形式与员工谈心谈话，了解员工家庭生活情况、倾听员工心理诉求，帮助解决现实困难问题。同时针对部分员工思想较为活跃、老人和家属患病不能集中精力认真工作的实际情况，党支部主动靠上去，听员工诉说工作和生活中的“难点”，为员工减轻思想压力，解开思想疙瘩，一起“加油打气”。

活用载体，巩固团结聚合力。丰富多彩的文娱活动，不仅可以舒缓工作中的压力，还有助于相互了解，进一步增进感情。党支部坚持利用周末假日时间广泛开展读书看报、体育活动、棋牌竞技、字画交流等员工们喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，党支部骨干带头参与，亲自组织，在活跃内部关系氛围的同时，也见缝插针开展随机教育，正确疏导员工心理负担，提高协同合作能力。岂曰无衣，与子同袍。油库所有员工从四面八方汇聚到一起，大家虽然没有血缘关系，但彼此间深厚的同志情，早已融入每个人的血液。让我们一起凝合聚力，携手共进、共创辉煌。

供稿：新李油库  贾文斌

核稿：秦晓周