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储运分公司平凉新李油库携拼搏之心,开启春日奋进序章

时间:2025-02-14 15:38:21来源:中国甘肃在线编辑:赵小春点击:36404次

中国甘肃在线平凉讯 草木蔓发,春山可望。储运分公司平凉新李油库锚定年度发展目标,紧贴自身实际,以“开局就是决战、起步就是冲刺”为目标,为新一年安全管理工作高质量开展凝聚共识、蓄积动能、奠实根基。

笃行实干,踏出奋进坚实步。踏春疾行,实干争先。一是以“实”为基调。围绕主责主业,理清工作思路,分解岗位目标任务,制定考核计划,做到人人心中有目标,个个肩上有责任,树牢凭实干立身、用实绩说话的工作导向,激发全库员工想干事、要干事、会干事的良好氛围。二是以“进”为态度。强化正向引领,不断完善激励机制,激发全库员工的积极性和创造力。把精力集中在“想干事”上,把目标任务分解在“要干事”上,把能力体现在“会干事”上。三是以“严”为手段。依据新李油库安全管理规定和《甘肃销售公司员工奖惩条例》,鼓励员工扮演反三违双重身份,主动参与到油库的各项管理工作中来,严格规范各项业务操作流程,从细节入手,查问题抓整改,以查促改,以查促提。

夯基垒台,筑牢发展硬底盘。“春日无限好,勤学趁春早”。新李油库以“强业务、补短板、促提升”为主线,进一步加强管理人员和操作人员综合业务水平。一是紧盯品质服务,提振“精气神”。针对春节期间文明服务、安全保供、隐患治理等方面进行研讨交流,将问题晒出来,把策略定到位,积极引导员工知差距,补弱项,构建全方位、立体化业务培训“矩阵”,靶向发力,共绘品质服务同心圆。二是紧盯安全管理,激发“新动能”。用好油库及公司各项奖惩制度,发挥制度约束作用,健全容错纠错机制,同时充分给予班组考核权力,调动员工工作积极性,提升班组整体工作责任心和执行力。三是紧盯视频留影,细查作业现场违章行为。视频回放与现场检查紧密配合,精准追踪作业环节,全力抓实视频影像帧点,做到制度和提醒两手抓,压实现场作业安全责任。

严抓安防,护航保供稳平安。“一年之计在于春,安全防范在于勤”。春季天气逐渐转暖,气候多变,存在很多不利于安全生产的因素,新李油库为做好春季安全生产工作,一是构建安全网络。建立健全安全管理网络,实行“网格化”管理机制,坚持油库主任亲自抓,库班组三级联动,一级抓一级,以抓点带面,抓两头带中间。二是消除安全隐患。明确安全生产防控责任体系,日常巡查、集中检查、不定期抽查等形式,横向到边、纵向到底,盯紧重点部位和关键环节,全覆盖收发油设备、机电设备、机房系统设备、作业和日常用电、收发油现场等重点部位。建立隐患清单动态监督跟踪机制,检查小组下单,相关岗位接单,调度长跟单,油库安委会验单,实现风险隐患整改闭环管理。三是提升安全素养。开展现场突发事件应急演练,掌握各类安全防控技能,同时组织员工观看典型事故案例、警示教育片,以案为鉴,在深思中切实增强全体员工抓好安全生产的责任感和紧迫感。

供稿:新李油库   贾文斌

 核稿:秦晓周

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