天水支队坚持把警营文化贯穿于和谐警营建设的始终，努力打造和谐文化建设主阵地，培养官兵健康生活情趣，不断提升文化品位，努力实现从"文化娱警"到"文化育警"的快速转变，为推进各项工作和正规化建设提供强有力的组织保证和精神动力。
　　一是抓好理论文化学习，确保官兵政治立场坚定。支队牢固发挥政治工作的生命线地位，以政治建警为着力点，以深入贯彻"两会"精神和"忠诚"主题教育活动为主线开展思想政治教育，打牢官兵爱岗敬业的思想基础，教育引导官兵坚定理想信念，培养官兵树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　二是树立以人为本的理念，调动官兵参与的积极性。为充分调动基层官兵的参与热情，让他们成为文化舞台的真正主角，支队坚持以人为本的和谐理念，围绕官兵兴趣爱好和身心需求，真正让每一名官兵都以"主人翁"的意识融入到警营文化建设当中。对官兵爱好特长进行深入摸底调查，详细了解他们的特长、爱好，征求官兵对警营文化建设的意见和建议，官兵的主体地位得到充分体现。同时支队努力在增强警营文化的直观影响力上下功夫，创新推出英模文化、长廊文化，将官兵应具备的人生观、世界观和价值观以多种形式融入其中。
　　三是坚持文化舆论导向，积极营造思想激励氛围。各基层单位充分利用营区院墙，建成"警营文化墙"，收集整理以铁军誓言、灭火掠影、抢险救援、警容风貌、警营生活等内容丰富的作品，与营区整体建设融为一体；积极鼓励通过写作、表演等形式创作作品，积极反映消防部队生活；同时定期组织官兵观看爱国教育历史影片，学唱革命歌曲和军旅歌曲，开展思想品德教育、学习英雄模范的先进事迹等等，用文化环境陶冶官兵情操、启迪官兵心志。
　　四是加强文娱活动机制建设，努力做到规范和谐。支队积极探索和培育具有消防特色的警营文化，建立了"周周有活动、月月有比赛"的警营文化活动机制，建立健全活动组织，定期对警营文化活动开展情况进行总结讲评。同时注重向社会文化"取经"，积极邀请驻地老师为官兵授课、与共建单位开展联谊活动，加快警营文化宣传力度，让警营文化与社会文化相融，让社会与官兵共享不同特色的和谐文化成果。支队还通过各类文体活动实践，发现、培养一批有文化特长的官兵，建立文化骨干人才库，重点挖掘培养有特长的官兵。
　　五是坚持创新形式，丰富警营文化活动。为把和谐文化的内容以官兵更易接受的形式表达出来，走入到吸引力更强、丰富多彩、健康向上、格调高雅的和谐文化中，支队坚持不断创新和丰富活动形式，把活动效果作为评价标准，与官兵日常工作生活相融合，积极开展随机性警营文化活动，让官兵时时刻刻都有"小舞台"。