中国甘肃在线（作者：邢文璟）今年以来，麦积大队依托大走访“开门评警”活动，采取“听民声、强机制，访民意、善执法，察民情、化民怨”的方式，全面加强党风廉政，完善监督执法工作。

　　结合影响和谐警民关系构建的突出问题进行走访评议。麦积大队在组织走访消防执法廉政监督员、社区群众过程中，从细致之处摸排有无违反群众纪律，发生警民纠纷的苗头性、倾向性问题；有无消防执法干部不尊重民风民俗，与当地群众关系不融洽的情况；有无以“节日”等活动为名收受个人、企业礼品、礼金，增加群众负担和损害群众利益的问题。

　　结合影响消防监督执法公平公正的突出问题进行走访评议。通过走访辖区社会消防安全重点单位负责人、消防执法处罚对象、来信来访群众、办事群众、消防执法廉政监督员等，麦积大队详细了解消防监督执法人员在日常监督、建设工程消防设计防火审核、建设工程消防验收、公众聚集场所开业前消防安全检查、火灾原因调查等工作中有无执法不公不廉，不作为、乱作为的问题；有没有处罚中随意行使自由裁量权，以罚代改、以罚代停的情况；消防执法人员有无形象不佳、用语不文明、服务态度差等问题；有无乱罚款、乱摊派、乱拉赞助、乱集资和插手消防工程、指定消防产品等行为。

　　结合影响公共消防安全管理的突出问题进行走访评议。麦积大队紧紧围绕影响当地火灾形势稳定、影响群众消防安全感的突出问题，走访人员密集场所和消防安全重点单位，主要了解群众对消防安全管理满不满意，社会单位有没有落实消防安全主体责任，加强消防安全管理；消防机构有没有履行职责，有没有依法排查整治火灾隐患和查处消防违法行为。

　　结合影响党风廉政建设和纪律作风建设的突出问题进行走访评议。围绕“人、车、酒、黄、赌、毒、网”等重点环节，走访评议消防执法干部有无违反“禁令铁规”的苗头性问题；有没有管理松懈、纪律松弛、作风松散“三松现象”；有无用公款大吃大喝、铺张浪费等现象；有没有利用职权和职务上的影响，以权谋私、徇私枉法等问题。

　　开门走访使警示教育转化为了加强自身廉政建设的约束和行动，同时增加了消防部门对自身执法行动盲点和误点的了解，有效提升了为民服务的质量。