中国甘肃在线讯（作者：王敏彬）麦积大队立足实际，坚决贯彻落实各项执法工作制度，以规范执法行为、加大执法力度、提高执法质量为目标，积极有力推进执法规范化建设纵深开展。 

　　完善执法监督体系。补硬件。根据执法规范化建设要求，按照功能区划分要求，规范执法库室，在现有条件下新增询问室、物证室，改建档案室。同时，为每名消防监督执法人员配备执法记录仪、执法包等基本执法装备。强软件。全面推行和落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等窗口服务制度，明确民警执法的职责与权限，建立民警个人执法档案和单位执法档案，严格落实执法过错责任追究制和执法责任制。提素质。采取定期培训、“八小时以外”自学、以及新规范、新标准贯宣方式，形成固定的学习制度，不断提高监督执法人员的能力素质，及时解决执法工作中遇见的疑难问题，有效提高执法质量和执法效率。 

　　稳定监督执法质量。严责任。对大队涉及执法的工作岗位，分别制定了工作职责，明确了工作范围，细化了工作任务，并对岗位职责以统一的标识和模式，在办公场所显著位置公开悬挂。细分析。大队每月定期召开执法例会，梳理概括监督执法干部日常执法活动中最易出现的细节问题，从最急需的方面入手，进一步细化明确工作要求，确保消防执法每个环节和每一项执法行为都能够适应新形势。勤沟通。在日常监督执法工作的开展过程中，大队注重加强与支队相关部门的协调联系，共同研究解决在监督执法中所遇到的新情况、新问题，使广大执法人员服务观念得到了及时转变，服务意识也得到了进一步增强，有效促进了执法服务整体质量和水平的提高。 

　　提升监督执法效能。优服务。全面推进执法依据公开、执法过程公开、行政管理公开和行政许可公开。按照法定要求，全面公开消防行政处罚的法律依据、裁量标准、量罚结果，公开消防行政审批和行政处罚法律文书，以及其他消防监督执法结果。强队伍。落实派出所消防工作“三级管理”，推动区公安分局将派出所消防监督工作纳入派出所工作考核、等级评定内容，健全消防监督人员分片指导、派出所民警跟班轮训、派出所参与执法等机制，坚持每季度消防监督人员到每个派出所指导检查不少于1次，每年组织派出所分管领导、专（兼）职消防民警进行消防业务培训不少于2次，推动提高派出所消防监督民警的业务能力和水平。目前，共深入派出所指导6次，培训2次。转作风。以电话、信函回访行政相对人，上门走访行政相对人，召开服务对象座谈会，查看执法档案卷宗等多种方式进行抽查监督。及时了解掌握执法和服务质量，征求社会单位对监督执法的意见和建议，切实保障服务效果，倾力打造便民执法软环境。