为强力构筑专业精准、训战融合的战斗能力提升体系，切实提高队伍灭火救援实战能力，秦州大队紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的目标，精准对标“主力军、国家队”职能定位，总结经验，完善机制，强化措施，不断探索练兵模式，强化全员练兵，催生战斗力高效生成。

一、突出党委主抓，高位部署发动。大队党委高度重视全员岗位大练兵工作，并结合当前疫情防控和大队工作实际，讨论制定全员岗位练兵方案，统筹队伍练兵方案和计划，成立练兵活动领导小组，持续推动练兵工作落实。大队、站积极谋划，结合任务分工和工作实际，制定各岗位练兵子方案，明确任务分工和各项工作完成时限，确保工作有效落实；将练兵工作列入年度重点工作，通过召开党委会、办公会分析工作推进情况，总结练兵情况、分析研判练兵形势、解决练兵难题，确保练兵工作取得实效；大队进一步健全“现场指导、督导问责、后勤保障、集训比武、严格奖惩、宣传报道”等练兵机制，为练兵工作推进提供制度保障。

二、夯实练兵效能，提升全员素质。明确大队、站主官为练兵工作第一责任人，以点带面、层层传导，推动练兵工作走深走实，充分发挥“大队带着基层练、班子带着干部练、干部带着全员练”，各级主官坚持示范示教、跟班跟训，确保全员参训，不落一人；大队指导各站制定学习计划，每月对天水郡、七里墩消防救援站开展考核测试，强化业务理论基础，结合疫情防控形势需要，采取室内外训练相结合的组训模式，在保证全员参训的前提下，最大限度降低人员密度，同时充分利用各类训练场地设施，量身打造体能训练计划，重点强化耐力、负重、爆发力等内容，进一步夯实基础体能；大队坚持“练为战”的指导思想，结合辖区易发灾害事故类型，立足实际开展熟悉演练工作，针对辖区存在涉疫场所的单位，督促其按照“一院一册”“ 一点一案”的要求，认真编制修订预案，组织开展六熟悉和应急拉动演练。

三、夯实基础保障，激发训练热情。大队党委不等不靠，积极争取经费支持，全力保障练兵经费开支，重点解决训练器材少、设施落后、场地不足等问题，同时积极采购口罩、洗消药剂、医用防护服等防疫物资，针对疫情期间封闭式管理现状，大队积极组织开展心理疏导和减压座谈会，以“拉家常”“谈心交心” 等方式，教育引导指战员学会释放心理压力；在积极开展练兵的同时，各级指挥员带头抓好作战安全工作，深入学习贯彻《消防救援队伍作战训练安全手册》，分析研判执勤备战的薄弱环节，做好安全隐患预判工作，确保参战人员人身安全；明确练兵奖惩，把个人训练成绩达标作为晋职晋衔、考学入党、立功受奖、请假休假“第一关口”，推行练兵成绩责任捆绑，对于训练成绩不达标的单位和个人，取消单位、主官和相关人员年度评优评先资格，树立让练兵先进“有练头、有奔头、有荣誉、有前途、有岗位”的导向，激发指战员的训练热情和干事创业的激情。