中国甘肃在线麦积讯 为扎实推进大队（站）消防工作和队伍建设全面发展，以考促争，以评创先。11月30日,支队政委张磊带领核组到麦积大队开展2020年度大队（站）班子及领导干部和年度目标责任书考核工作。

考核组到达大队后召开了大队党委班子和干部述职述廉大会并进行民主测评，麦积大队政治教导员伏小伟汇报了大队全年各项工作开展情况。考核组认真听取大队党委2020年工作汇报，并组织全体指战员对大队领导班子及全体干部进行民主测评。随后，考核组本着“坚持标准、严格考核、公开透明、公平公正”的原则，根据考核细则，通过个别谈话、查阅台账、实地查看、理论测试等形式，对2020年以来麦积大队（站）的基础建设、防火监督、后勤保障、疫情防控、训练工作、队伍管理、政治教育、车辆装备、上级精神传达学习等工作进行了全面细致的检查。在考核工作中，考核人员认真对照考核细则，一一检查工作的落实情况，对于发现的问题，考核人员认真填写记录，并面对面提出了整改建议。

考核结束后，考核组对麦积大队（站）考核中存在的问题进行了反馈，张磊政委充分肯定了大队（站）年度重点工作完成情况，并就下一步努力方向提出了具体要求：一是要以此次考核为契机，查找不足。针对检查出的问题，要进行认真梳理，继续补齐相关台账，对整改存在的问题和不足，做到责任到人，确保问题整改到位。同时要加大冬季火灾防控工作检查力度，及时消除火灾隐患，确保辖区火灾形势持续稳定；二是要加强队伍管理，确保队伍始终稳定。要持续做好队伍安全管理及思想教育工作，尤其是在人员少、任务重的特殊时期，要强化查铺查哨、指战员思想摸排、一日生活制度落实等工作，争取在年终岁末阶段确保队伍内部安全稳定；三是要增强紧迫感和危机感，大队、救援站全体指战员要切实增强体能和技能训练，适应新形势下救援任务的需要。四是总结全年工作，提升整体工作向前迈进。年终考核工作是对一年工作的集中总结，旨在指导各单位提升相关工作。为此，大队（站）要科学分析研判此次年终考核工作，集思广益，精心谋划队伍建设各项工作，努力争取大队各项工作迈上新台阶、取得新成绩。五是要统筹抓好年末各项工作，谋划好明年工作，增强工作部署的预见性、针对性和科学性，为明年各项工作的开展开好头、起好步。

大队全体指战员表示：将坚决按照领导的指示，查漏补缺，以饱满的工作热情、崭新的工作风貌、求真的工作态度、务实的工作作风，在今后的工作中努力做到更好，推动大队、救援站各项工作更上一个台阶。