中国甘肃在线天水讯（通讯员周杰斌）为了提高员工技能水平和实际操作能力，促进分公司人才队伍高质量发展。12月7日，天水抢修中心利用冬季工作量相对偏少的间隙，组织员工开展抢修设备维保、通讯车维保测试及常见故障处理等技能培训工作，为下一步抢修工作打好基础。

结合抢修中心目前实际情况，每位员工的学历学识、工作经历经验、能力水平等不相同因素。为了切实提高员工技能，促进抢修整体能力提升，天水抢修中心多方面积极行动,着力提升员工技能水平。同时根据员工培训需求，开展形式多样的技能培训，以贴近实际、紧靠现场、提高技能为目标的精准培训工作。这个中心员工在学习上形成相互比拼、比学的好习惯，这既促进了员工技能的提升，同时让员工也看见了自身差距，激发了员工学技术，强本领的热情。

此外，这个中心领导班子对每位员工进行仔细的“望、闻、问、切”，了解每位员工技能差异，查找每位员工的特长短处、技能缺陷，找出其技能突破瓶颈，业务提升短板，有针对性的查漏补缺。为落实培训效果，让员工得到一技之长，消除等、靠、要的思想，实现由“授鱼”向“授渔”的转变培训模式，通过师带徒，开展设备维保及操作，着力提升员工技能水平。同时，采取员工集中、现场实操授课的形式，让全员熟知设备性能、会操作、会保养的好氛围，实现人机默契互利双赢的效果。

天水抢修中心以冬季大练兵活动为契机，定制练兵计划，形成比业务、比技能、比阅历的良好氛围，形成工作合力，共同推进员工技能整体提升。