为使新消防员迅速适应新生活，尽快融入新环境，进一步增强新下队消防员的凝聚力和归属感，宁远消防救援站精心谋划，扎实开展“六个一”活动，营造融洽、和谐、积极、向上的氛围，助推新消防员快速融入大家庭。

一次入队宣誓。为激励新消防员坚定信念、献身使命，上好下队第一课，队站组织队员们进行入队宣誓，一句句铿锵有力的誓词深深的感染着新同志，进一步激发了他们献身消防的使命感、责任感。

一次见面会。通过见面会的方式，新同志和老同志分别进行自我介绍，新同志在会上纷纷表示自己一定会继续努力，虚心向老同志学习，埋头苦干的决心。

一次情况摸底。为充分掌握新下队消防员的思想状况，队站干部通过谈心方式，摸清每名新消防员社会经历、入队动机、家庭条件、困难诉求、生活习惯等基本情况。

一个亲情电话。新消防员到队后，队站组织大家给家里打一个视频电话，向家人报一声平安，邀请新消防员家属加入家属交流群，定期向家属反馈队员工作生活状态，通过双向沟通机制最大限度让新同志家人放心，鼓励新消防员安心工作。

一顿丰盛饭菜。队站精心准备了丰盛的饭菜，饭间，大家对新消防员的到来表示欢迎，让新队友们感受到家的温暖，感受到红门文化的别具一格，感受到消防队伍强大的凝聚力和向心力。

一次物资点验。队站干部组织对全体人员的随身携带物品、携行包以及衣柜等个人物品进行了仔细清点，仔细检查了队员有无藏有酒类饮品、管制刀具和其他违禁物品，经过检查每名队员均无携带违禁品。

下一步，队站将严格贯彻落实支队相关要求，坚持因材施教，注重方式方法，讲究循序渐进，积极引导新消防员快速适应新环境。