2020年，麦积大队后勤工作在支队党委的坚强领导、区委区政府的关心和区财政局的大力支持下，大队不断夯实基础，狠抓财务规范化、装备建设化、营房体系化建设，为圆满完成各项工作任务提供有力支撑。

一、切实提升经费保障水平。兵马未动，粮草先行。年初，大队按照“早谋划、早行动、早汇报”的后勤保障思路，积极抓住地方财政预算分配时机，提前谋划，主动介入，多次汇报，征得财政局领导同意，最大限度提高大队保障水平。根据支队《2020年度重点工作目标责任书》要求，2020年地方经费远超870万元的任务，达到了998.11万元，为大队提供了坚强的经费保障。同时，大队主官把争取消防业务经费放在“讲政治，顾大局”的高度来认识，勇于担当，统筹谋划，主动作为，得到了党委政府和财政部门的高度重视，经费保障力度同比去年得到显著提升，为队伍建设提供了强有力的保障。

二、装备建设得到稳步提升。大队着力提升装备建设水平，今年已配齐个人防护装备及夏训器材1559件套，更新配强破拆类、救生类、特种防护类等高精尖装备299件（套），储备泡沫灭火剂17吨，协调区应急管理局购置配发水域救援装备器材109件套。

三、基础设施得到全面改善。大队全力规范营房正规化建设，严格按照“两严两准”要求，扎实推进营房提升改造，改建天河站健身房、洗漱间、卫生间、新建训练塔、更换食堂餐桌餐台、升级改造图书室、电子阅览室、建成党群之家、全媒体中心，年内已全部投入使用。

四、人员待遇得到全面保障。与天水市第二人民医院建立绿色就医渠道，最高标准落实年度体检，平均提高文员工资待遇每人每月2000余元, 并为文员购买了五险。在抗击新冠肺炎疫情工作中，大队累计投入资金10余万元，购置各类防疫物资8000余件（套），确保全体指战员及家属“零感染”。全面开展走访慰问活动，先后6次走访慰问辖区困难群众、困难党员及指战员家属。通过一系列保障措施落地见效，让大家幸福感、自豪感倍增，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的支撑。

五、伙食保障能力明显加强。外聘地方厨师一名，改善大队伙食质量，组织开展伙食问卷专项调查，细致了解队员对伙食管理的意见，不断改善伙食一队一特色，严格落实食品检验制度，严把食品质量关，全面了解队员对伙食需求。

六、战保能力得到稳步提升。今年以来，大队按照“全灾种、大应急”任务需要，努力打造多部门联动，多行业保障的应急保障模式，与公安、交通、卫健、电力等多部门建立联勤联动机制，与10余家医院、超市、饭店、加油站、大型机械租赁公司等社会单位签订应急保障协议，确保突发大型灭火救援任务时能够第一时间联合响应。同时相继投入5万余元，配备速热食品、应急药品、野外炊事工具等应急物资。

习近平总书记在2021年新年贺词中提出“征途漫漫，惟有奋斗”。随着社会经济的可持续发展，以及消防救援队伍职能的不断扩展，在“国家队、主力军”的鲜明定位和“大应急、全灾种”的职责要求下，大队将不畏艰难，勇于创新，以只争朝夕的精神状态和求真务实的工作作风，主动作为，迎难而上，积极推动消防基础设施建设，努力为麦积消防事业发展和队伍正规化建设谋好篇、布好局。