为进一步加强和规范消防文员队伍管理教育工作，充分发挥消防文员的工作积极性、主动性和创造性，切实提升消防文员队伍的整体素质，3月12日上午，武山县消防救援大队召开专题会议加强文员管理提升队伍素质。

会上，大队干部分析了当前大队消防文员在管理教育工作中存在的薄弱环节，带领全体文员重新学习了相关管理规定，进一步完善了消防文员管理机制，并从协助监督检查、内勤、业务咨询服务、档案管理、新闻宣传等不同岗位职责入手，进一步理顺岗位分工，科学安排人员配置，确保每项工作做到定人、定岗、定责，最大限度地发挥消防文员的辅助作用，确保文员队伍的稳定和持续发展。同时要求所有文员要熟悉各项业务，确保在人员因客观原因无法正常上班时，其他人员能代替其工作，确保各项工作能够按时完成。

会议最后就加强消防文员管理教育工作提出了具体要求：一是要提高思想认识，加强日常管理。全体人员要找准自己的定位，增强服从意识，端正工作态度，自觉遵守管理规定，主动配合上级交办的各项工作任务，按时按质完成；二是要加强学习，提高业务能力。要求每一位消防文员要加强消防理论、业务技能、专业素质等方面学习，着力提高业务理论水平和工作能力，确保真正做到消防宣传及时广泛，效果明显；接待来访人员礼貌热情；档案管理规范有序；日常工作务实高效；三是要强化作风养成，树立良好形象。要求所有文员要严格遵守上下班工作制度，不得出现迟到早退现象，要注意办公室环境及内务卫生、注重礼节礼貌，严格要求自己，在工作中做到恪尽职守，自觉维护消防救援队伍的良好的形象，确保消防工作的顺利开展；四是要认真工作，履职尽责。要求全体文员要端正工作态度，树立正确的事业观，要服从管理，爱岗敬业，认真履行岗位职责，踏踏实实工作，积极主动的完成各项工作任务。