为全面做好辖区火灾防控工作，夯实消防安全基础建设，扎实推进全区微型消防站建设。麦积大队紧扣重点，整合资源，强化举措，按标准、按要求，实现人员力量、技术装备、工作效能有机整合，使微型消防站呈现出良好的发展态势。

指导管理并重，规范微型站建设。在前期工作的基础上，对照微型消防站建设标准，进一步明确消防安全重点单位和社区微型消防站的建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责、值守联动、管理训练等内容，并每月对工作开展情况进行实地督导查验。制定完善灭火救援调度指挥和通信联络程序，组织社会单位消防安全责任人、管理人开展培训，分级建立社会单位微信工作群组，反复明确微型消防站职责，督促单位加强日常消防巡查、灭火应急演练、消防知识宣传。全面掌握辖区微型消防站建设的实际情况，建立档案，进一步完善辖区力量调度机制，提升应急联动水平。

强化人员培训，提升业务水平。大队针对各单位微型消防站围绕关于“三知四会”灭火救援能力达标，对辖区所有微型消防站进行教育培训，要求各微型消防站知道“消防设施和器材位置、疏散通道和出口、建筑布局和功能”等“三知”内容，具备“人员疏散、初期火灾扑救、防护装备穿戴、消防器材操作”四个方面的工作能力，需人人熟记、全员掌握。

加强联勤联动，发挥实战效能。大队按照“行业相近、位置相邻”的原则，将微型消防站划定范围组成消防联防组织，建立区域联防制度和联络通讯、应急响应机制，逐步实现联防区域内“一点着火，多方支援”目标。在平时不定时抽查微型消防站人员值班履职情况，强调单位负责人对组织的消防演练、巡查检查、隐患查改等工作，以文字、图片、视频等形式，通过工作群进行向大队反馈，有助于提升微型消防站“三知、四会、一联通”能力。

紧抓后续管理，凸显建站成效。大队高度重视微型消防站的后续管理工作，加强指导辖区各单位建章立制，提高效能，通过制定微型消防站工作制度、消防安全管理措施、消防应急疏散演练制度等强化日常管理，严把队伍入口关，对责任心不强或不能胜任微型站岗位的工作人员及时进行调整。确保在实战中，不仅能及时控制“初起火灾”，也为消防救援队展开全面灭火救援赢得宝贵时间，为辖区消防安全提供坚强保障。