自微型消防站培训工作开展以来，麦积消防大队立足实际、贴近实战，牢牢把握“可复制、易推广、能形成战斗力”的工作理念，多点多面推动微型消防站培训工作，紧扣微型特色，确保培训“有成果”。

麦积消防大队从贴近实战出发，紧扣协作运行，提升防控效能“新模式”，主动深入各站点，分期、分批次加强对辖区微型消防站队员的业务技能培训，组织开展初期火灾扑救和消防应急演练，确保实现“3分钟到场”和“有人员、有器材、有战斗力”的总目标。每周组织重点单位、社区工作人员开展消防业务集中培训，并开展灭火演练，指导落实岗位职责、值守联动、装备器材、管理训练等制度，提高初期火灾处置能力，培养能准确评估火灾风险的单位（社区）火灾隐患巡查“明白人”，利用微型消防站人员每日防火巡查发挥“隐患巡查队”的作用，将日常火灾隐患巡查工作纳入单位（社区）工作量化考评机制，明确奖惩措施，提高单位（社区）消防安全责任再明确，夯实责任基础，明确培训内容，真正做好个人心中有数，训练有章可循，救援有能力，将辖区内重点单位微型消防站纳入灭火救援联勤联动体系，提高协同作战能力，处置临近区域火情，努力提高灭火救援先遣队的战斗水平。