今年以来,中国石油甘肃天水销售分公司党委紧紧围绕“第一议题”制度,认真开展党史学习教育、主题教育暨打造提质增效升级版,以“夯实基本组织、建强基本队伍、落实基本制度”为党建工作主线,深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,以筑牢基层建设夯实高质量发展的稳固根基。
全面夯实基本组织,充分发挥战斗堡垒作用。以软弱涣散党组织治理工作为抓手,完善并落实《标准化党支部建设实施意见》,实施党支部达标晋级管理;以集中消除党员“空白班组”为抓手,全面加强基层班组党员力量覆盖;以党建三联工作为抓手,党委委员定期到基层督查、指导、讲授党课,有效凝聚形势目标任务责任。支部委员、党员全覆盖“下沉”到班组、到岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,帮扶指导一线解决提质增效中的实际问题;以党建双联共建为抓手,麦积片区党支部与交通南路、三马路、潘东团队党支部结成区域党建联盟,通过实施多元共建、实现多方共享、建立健全工作执行落实共享新体系,共同推进辖区“反违章”专项整治活动走深走实。
全面建强基本队伍,充分发挥先锋模范作用。为进一步优化基层组织结构,分公司党委进一步完善基层党支部建设,调整配强支部带头人,选好选优支部委员,今年累计发展入党积极分子3人,吸收预备党员3名,按期转正党员6名。同时配强党务工作人员,调整支部书记1人、支委5人。8月份,面向党委委员、纪委成员、党支部委员共43人举办党务工作培训,有效提升党务工作人员履职能力;完善并落实《党委中心组学习研讨计划》《月度政治理论学习安排》,通过中心组学习研讨、“三会一课”、主题党日、周政治学习,深化思想政治教育;严格落实“一岗双责”,党委委员、支部书记引领、带头落实“三基”工作,促进党建与经营管理深度融合。
全面落实基本制度,提高基层党建工作质量。制定并落实天水分公司党委及党建工作要点、《落实全面从严治党主体责任清单》《创建“四好班子”活动实施方案》《党委理论学习计划》《主题党日活动安排》等。以“第一议题”制度为抓手,不断提升学习教育质量和成效。完善《党建信息化平台季度考核管理办法》,累计开展季度考核2次,进一步规范基层组织生活制度。实施周政治学习暨工作例会制度,确保党建与中心工作同部署、同落实、同检查。认真落实民主集中制,严格党委会、支委会召开,累计召开党委会24次、支委会62次,推进决策科学化、民主化和制度化,充分发挥集体领导的作用。
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