2021年，天水支队紧紧围绕敢打必胜的核心目标，牢固树立战斗力唯一标准，在夯实练兵基础上下功夫，在创新实战化训练上想办法，在全员全岗练兵上用狠劲，坚定不移将大练兵工作摆在重要位置，扎实推进实战化练兵、规范化作战和专业化发展，坚决以临战的状态诠释“不忘初心、牢记使命”的职责使命，以“勇立潮头、奋楫者先”的胆略，践行“刀山敢上、火海敢闯”的训词精神，2021年度全员岗位练兵工作成效显著。
　　头雁领航、深谋实抓，“层级化”架构握牢岗位练兵“指挥棒”。党委统揽站前列，将全员岗位大练兵工作作为“党委工程、主官工程、基础工程”来抓，建立领导组训、从严治训、科学施训、竞赛比训、奖惩励训、督考促训、保障助训等7项制度，主官带头进操场、进角色、进战位，班子成员“分片包干、分兵把口”，确保岗位练兵“重视有位置、推进有制度、落实有举措”。严格落实党委议训议战制度，不断固化冬训、夏训练兵成果。始终坚持以考促训，年内开展全员体能普考6次。做大做强品牌赛事，自2019年至今，相继开展8届“龙城卫士杯”比武竞赛活动，根据形势任务需要，不断扩充参赛人员达到全员全岗练兵，并将三维建模、预案制作、理论竞答、无人机操作、想定作业以及警情分析等项目纳入赛事序列，以比促学、以比促训、以比促研。实体化运行岗位练兵办公室，建立“督导督训督战”机制，落实“月例会、周调度、日督查”制度，确保“练兵全岗位、督考全方位、抽查全时段”，进一步修订完善《岗位练兵工作奖惩办法》，加大奖惩力度，确保“训练有导向、优胜有表彰、全程有保障”。开展了战训岗位轮训与跟班见学，为基层单位培养人才，有效提升了指战员业务能力素质。年内，支队在全省冰面救援培训考核中取得第一名、绳索救援技术比武竞赛中荣获第二名，全省石油化工灭火救援技术培训取得第三名，支队战训岗位练兵整体成绩提升显著。

　　以战领训、科学施训，“实战化”导向淬炼打赢制胜“真功夫”。制定下发了《优化重组全市消防救援专业队伍的方案》，进一步提升队伍专业化水平。先后开展地震、水域、化工、低温雨雪冰冻灾害救援处置等拉动演练12次。建立多部门联席会议制度，不断完善与公安、应急、地震、气象、水利等部门联勤联战，建立健全监测预警、信息共享、会商研判、指挥协调等工作机制。开展高空救援、水域救援等专业培训，年内51人取得绳索救援、水肺潜水、舟艇驾驶等专业资质。各级累计开展重点单位熟悉1100余家次，实地演练580余次。坚持“每战必评”，年内组织召开支队级战例研讨会12次、战训大讲堂12期，进一步加强指战员业务理论水平。防汛抗洪期间，根据任务需要支队抽调36余名指战员，5辆消防车以及装备器材和各类保障物资驻扎陇南前置备勤；并于7月23日在武山县开展全市洪涝灾害实战拉动演练，支队各级全力做好抗洪抢险和跨区域增援的各项准备，并得到了各级领导一致肯定。

　　优化编程、紧盯作战，“体系化”制度固牢作战训练安全“支撑点”。始终坚持将安全工作放在重中之重的位置，落实“四个一”要求，常态化开展专项训练，签订责任状，支队主官带头开展作战训练安全专项检查，党委成员分片包干督导检查，对发现的问题明确整改期限，落实整改措施；支队召开专题部署会议，列出问题整改清单，明确了责任人和整改时限。将作战训练安全学习环节纳入战训大讲堂、战例研讨和“每战必评”中，印发《灭火救援典型战例》、《消防救援队伍作战训练安全常识100问》、《消防救援队伍作战训练安全行动手册》等500余份，组织作战训练安全理论考试4次。复盘研讨典型火灾案例，交流经验和做法，分析当前作战训练安全形势，进一步提高指战员安全意识和应急处置能力，队伍各级无任何安全事故发生。

　　下一步，支队将认真总结2021年全员岗位练兵工作成效和短板不足，全面强化执勤备战基础，全力提升队伍综合实战能力。一是在转变思想观念上下功夫。牢固树立“训战一致”的练兵理念，充分认清队伍战斗力提升只有进行时，没有完成时，在任何时间、任何环境不止步、不松劲，持之以恒、持续发力。二是在强化练兵质效上下功夫。建立健全常态化、长效化的练兵机制，综合运用视频讲堂、掌上练兵、集中培训、实操实训、跟班学习、比武竞赛等形式，全面提高练兵实效，同时要统筹好基础训练和专项训练的比重，不断夯实全员基础的同时，将训练重心逐步过渡至专业灾种、专项业务、专门特训方面，提升专业救援能力。三是在端正训风考风上下功夫。坚持练在平时、考在平时，力戒形式主义，定期开展训练帮扶指导。严格按照《岗位练兵工作奖惩办法》落实奖惩措施，树立鲜明导向，不断加大奖惩力度，持续开展送奖到队、送奖到岗活动，形成精武强能、真打实备的良好练兵氛围，持续推动练兵工作向纵深发展，不断锤炼实战硬功，全面提升队伍应急救援能力水平。