中国甘肃在线天水讯 自第二批主题教育开展以来,中国石油甘肃天水销售分公司党委在集团公司巡回指导组、甘肃销售公司党委统一安排部署下,精心组织、用心谋划,“四坚持”“四紧抓”,统筹推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
坚持系统谋划,紧抓责任落实。制定印发主题教育工作安排,成立以党委书记任组长,党委副书记任办公室主任,各部门负责人及党支部书记为成员的主题教育领导小组及办公室,一张大表明确各级职责与任务,统筹推进“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”5个方面21项重点工作。建立支部及调研组周报制度、每半月刊发工作简报,进一步明确重点任务、工作职责、压紧压实责任。公司纪委成立监督小组,对主题教育推进情况进行监督,严防责任不落实。
坚持学深悟透,紧抓党性教育。以主题教育读书班为抓手,第一时间学习传达党中央、习近平总书记关于主题教育工作的系列讲话及指示批示精神。聚焦主题教育读书班目标要求、体制机制,打造“五学联动”、推进“四位一体”、拓展“三个维度”。累计开展主题教育读书班3期7天,学习研讨3轮次;邀请党校学者举办专题讲座1次,党委书记讲授专题党课1次,受众119人次。在理论学习研讨中,进行一步提升党性修养,明确职责使命,严防思想放松。
坚持问题导向,紧抓因地制宜。公司党委针对不同层级、不同领域、不同情况,在主题教育运行计划表整体框架下,通过周报、简报制度,把好“规定动作”,严控“自选动作”。在理论学习层面,领导班子成员围绕各自分管领域,结合学习所得找准找实在“党建引领、市场营销、绿色低碳、安全环保、创新发展”等方面的方法和举措,开展学习研讨3轮次,形成发言材料13份;各党支部利用三会,每月结合支部工作实际,自拟研讨主题,累计开展学习交流30次;在基层调研层面,各调研组精选“人才强企、客户管理、阿米巴经营、纪检监察”4个重点课题,建立基层调研问题及民生领域问题2大清单,通过周报、调研问题协调会等形式,统筹推进基层调研工作开展。严防上下一般粗和形式主义问题出现。
坚持督查督导,紧抓底线红线。将杜绝违反中央八项规定、四风问题、“微腐败”问题作为主题教育的底线红线。9月下旬,通过开展三季度警示教育的方式,集中学习违反中央八项规定精神典型问题案例,《甘肃公司开展基层腐败问题专项治理实施方案》。集中观看《永远吹冲锋号》第三集《铁规矩 硬杠杠》警示教育片,以案说纪、以案说法。日常通过节日廉政提醒、月度廉政学习及综合督查、季度警示教育、基层微腐败监督员制度,做好做实正风肃纪管理,严防违规违纪问题发生。
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