中国甘肃在线天水讯（通讯员周杰斌）自形势任务教育启动以来，天水输油气分公司按照甘肃公司党委部署，在基层一线持续开展形势任务教育工作。通过讲透形势，讲明任务，让三个“怎么看、怎么办、怎么干”成了天水输油气分公司干部员工互动交流最热的话题，同时也让员工对决胜“四化改革”的信心和提升实力、实干在一线的工作热情充满了决心。

为进一步强化思想引领，引导全体干部员工认清形势、明确目标、牢记任务、落实责任，实现“站排头、争第一”的目标，天水输油气分公司着眼“学、讲、悟、用”四字方法，掀起学习“抓整改、固根基、促发展”形势任务教育热潮，扎实推进、走深走实，营造浓厚氛围，激发齐心协力推进分公司高质量发展的动能，为开创企业立企强企新局面提供有力的思想保障。

提高边“学”边“干”的质量，在真学深学上干出成绩。天水分公司做到形势任务教育与生产经营工作同安排、同落实、同推进，分公司党委通过理论学习、“三会一课”、主题党日、互动研讨会等形式，采取党委领导带头学、党员干部深入学、员工群众重点学，结合形势促进学的“四学”方式，使全体干部员工统一思想和行动，从中汲取智慧、武装头脑，在春耕时期，天水分公司强化精准宣传，吹响管道保护“集结号”，基层作业区积极对管道沿线的企业、土地农户主、土地承包户主进行一对一精准宣传，切实增强了沿线居民、群众的管道保护意识，重点向周边大型机械手做好了宣传，将管道保护宣传画张送到大型机械手操作者本人，将机械手发展为信息员，让他们积极主动参与管道保护，进一步提高了管道保护实效，全力保障管道及光缆安全。

营造以“讲”促“提”的氛围，在讲好用好上提能力。天水分公司党委领导走进一线，深入开展形势任务宣讲，解读集团公司2024年工作会议和党的建设工作会议精神等，做到“四个讲清楚”。基层各党支部迅速行动，在工作区域张贴宣传展板、楼宇显示屏幕循环播放形势任务教育相关内容、宣传报道基层好的做法等形式，将形势任务教育内容具体化、形式多样生动化。于此同时，天水分公司基层作业区、抢修中心党支部书记用通俗的话为员工讲懂形势任务教育，在党员层面讲奉献，管理人员讲发展，员工群众讲成才，引领干部员工持续构建“大培训”体系，实现以“全员懂流程、人人学应知应会、导师带徒提技能”的全方位培养体系。通过管理型、技术型、技能型和专业型“四支序列”，深化实施培训工作，将理论与实训相结合，员工亲自上手练习各项难点要点，实现了员工在实践中加快成长成才，切实提升了员工专业技能和实操能力。

抓住以“悟”融“心”的精髓，通过悟的升华融入群众。天水分公司以党员活动室、徒步巡线、党建室、检修现场为宣讲阵地，与员工面对面、心贴心、点对点交流讨论，让宣讲过程融入员工工作生活的方方面面，增强员工参与的积极性和主动性，推进形势任务教育的覆盖面。基层党支部每月围绕当前的形势任务或业务重点工作展开研讨，让全体党员写心得体会，谈认识，讲述当前的形势任务、分享真实的工作案例，通过简短的语言声情并茂展示了学习的收获和工作感悟。此外，天水分公司还结合立足岗位作贡献、“我为群众办实事”、建言献策等活动，提出好的的金点子、好办法，不断将活动成果转化为业务发展成效，让干部员工认清形势、凝聚共识，激发了员工立企强企的责任心、进取心和使命感。

落实活“用”授“艺”的问效，在学以致用上传道受艺。天水分公司干部员工深刻领悟形势任务教育要求，梳理细化重点工作，通过领学、互学、促学、深学，明确全年“任务书”“作战图”。针对春检中存在的重点、难点问题，天水分公司春检攻坚小组将春检作为第一“练兵场”，采取骨干员工带头、青年员工参与的模式，通过现场“一对一”“多对一”教学，帮助一线员工快速熟悉作业规范及各类标准。仪表和电气春检队伍在春检现场开展形势任务教育“大课堂”，党员亮身份，做表率，进行检修技能“传帮带”，将学习成果转化为打造专业化自主运维队伍的行动力。此为，天水分公司通过座谈、问询等途径，收集员工的“小期盼”，最大限度帮助员工解决日常工作中遇到的“小问题”“小困难”，让“我为群众办事实”展现出形势任务教育的“大成效”。

下一步，天水分公司全体员工将立足当下、着眼未来，以饱满的政治热情、强烈的责任担当、良好的精神状态履职尽责，推动公司各项工作取得新成效、新突破。

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