中国甘肃在线天祝讯 今年以来，武威市天祝县公安局松山派出所立足“派出所主防”职能定位，以加快构建现代警务为牵引，将“枫桥式公安派出所”创建工作作为夯实基层社会基础的重要抓手，全面推动工作重心向防范治理转变，有效筑牢了基层社会平安根基，全力实现社会治理从“控事稳局”向“深耕善治”转变。

聚焦机制构建 完善主防体系

“派出所是平安建设的神经末梢，也是基层治理的重要力量，我们着力在主动警务、预防警务上下功夫，将派出所工作重心转移到源头防范管理等基层基础工作上来。”松山派出所所长王鹏说。做强主防指挥中枢，优化警务运行模式，持续推进“一队一室”实体化运作，设置敏感警情管理、侵财警情研判等岗位，不断完善“一队护卫协作、一室支撑一队”警务运行机制，紧盯警情打处，力争快侦快破。推动社区民警工作模式转变，由“下社区”转变为“在社区”，全力做好矛盾纠纷调处、治安要素管控等工作，不断夯实基础工作，将矛盾纠纷处置在前端，化解在萌芽。优化巡防勤务，科学动态布警，深入推进“亮灯巡防”工作，在派出所快速反应的基础上，分别在流水沟岘子、6号移民点岔路口、大圈湾等重点地段科学布置移动警务力量，做到以点带面，快速出警，常态化巡逻，全面压降可防性案件。

聚焦风险防控 做实主防主业

“那就这么说好了，我们大事化小小事化了，以前的事情就不要再纠缠不清了。”在派出所民辅警的耐心调解下，双方当事人冰释前嫌，握手言和。作为天祝县移民搬迁最大的乡镇，具有辖区人口流动大、重点场所多、社会治安复杂等因素，松山派出所以矛盾纠纷“大起底、大排查、大整治”行动，紧盯警情处置“后半篇文章”，推动责任部门和属地落实化解，坚决做到动态排摸、重点盯办、闭环销号，积极依托“警调对接”“警司联调”等多元化解机制，全面提升矛盾纠纷化解质效。同时，联合社区、村组成立专职流动人口管理队伍，以“入户走亲”工作模式开展流动人口管理和服务工作，全面提升工作成效。以常态化治安清查行动为抓手，深入推进行业场所管理工作，全面开展隐患排查治理、重点部位管控、安全宣传教育等工作，进一步提升行业场所自主管理能力，积极发现、督促整改隐患问题。今年以来开展行业场所治安清查20场次，发现并督促整改隐患点11处。

聚焦长治长效 拓展主防渠道

“我们都是老住户，对村上情况知根知底，帮助民警做好防范工作，是我们的义务，也是对自己安全负责。”鞍子山村村主任（义警队长）任成奎介绍说。紧密结合辖区治安特点，积极发动社区、村组干部、义警参与社会治理，打造过硬群防群治队伍，围绕矛盾纠纷排查化解、电信网络诈骗预警防范、社情民意信息采集、走访帮扶困难群众、交通安全宣传及劝导等平安护航巡防活动，推动平安宣防、矛盾调处阵地前移，构建共建共治共享的社会治理新格局。依托“百万警进千万家”活动，深化“强基护安”，全面排查化解易引发案事件的各类矛盾纠纷，做实辖区实有人口和外来暂住人口动态管理，点对点、面对面开展防诈、禁毒、拒赌、防盗、交通安全等宣传教育，着力解决群众身边的“急难愁盼”问题，切实把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好、贯彻好，努力打造高等级“枫桥式”派出所创建天祝样本。今年共开展法治宣传活动150余次，覆盖群众2万余人次。

警务前置防风险，主动预防保平安，服务群众促共富。武威市天祝县公安局松山派出所将把派出所建设摆在首要突出位置，加快构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，强化大数据赋能基层警务实战，扎实推进预防犯罪、服务群众、参与社会治理主责主业，夯实公安基层基础，更好维护社会稳定，守护人民安宁。