一是强化教育培训,提高业务水平。为提高村级计生干部的业务素质,促进计生工作不断向深层次、新水平迈进,沙河镇计生办积极发挥现有培训资源作用,丰富教育培训内容,创新教育培训方式。将每月的工作例会变成培训会、研讨班、座谈会,不拘形式的让各村计生干部相互交流,相互切磋,全面掌握计生工作的系统性,有效推进基层人口计生干部队伍专业化建设,提高村计生专干的业务能力和综合素质,进而强化村级计生队伍的综合能力。
二是健全规章制度,严格考核目标。建立健全村级计生管理员、自管小组长月例会,制定工作目标责任书,量化工作指标,动态考核管理,加强督导检查,严格考核,考核结果与绩效工作挂钩,有效推动了人口计生工作深入开展。
三是打造“阳光计生”,创新服务模式。为方便群众办理计生证件,公开办事流程,规范行政行为,简化办事程序,推行计生政务公开,公开监督电话,接受群众监督,努力打造和谐计生,提升群众对计生工作的满意度。
四是转变工作作风,提高服务水平。沙河镇计生办把加强村级计生干部自律管理,作为转变工作作风,提高办事效率的重要一环来抓,严格要求,加强自我约束和管理。加强思想作风建设,严谨吃拿卡要、推诿扯皮、不作为现象的发生,实行首问负责制,开展零障碍服务,树立了计生队伍新形象,有效提高了村级计生人员的整体服务能力,赢得了育龄群众的好评。沙河镇计生服务所 刘银香
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