为全面提高村级医疗服务质量和效率，体现多劳多得、优劳优得的考核激励机制,充分调动乡村医生工作的积极性。近日，鸭暖中心卫生院开展了第一季度基本公共卫生服务村医绩效考核工作。

本次考核以公平、公正、公开的原则，组织专人对辖区内7个村卫生室开展绩效考核工作。考核组分别对公共卫生服务项目、疫情防控、医废处置、合理用药等工作进行督导，通过查阅资料和入户核查等形式进行。

通过此次考核进一步了解和掌握了基本公共卫生服务项目和疾病控制、妇幼保健开展情况，同时，也对项目实施过程中存在的问题提出了整改意见，并进行了专业指导，促进了各项工作任务的全面落实，对全年工作任务的完成起到了积极的促进作用。