按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，今年以来，甘州区人社局不断强化执法维权，秉着“情系群众、执法为民”意识，进一步加大劳动监察、工伤认定、劳动人事争议仲裁力度，努力从三个方面着手构建和谐劳动关系。

一是依法开展执法监察。以农民工工资支付为重点，扎实开展“护薪”专项行动，为营造良好用工环境，维护劳动关系和谐稳定发挥积极作用。元至四月,共受理举报投诉案件115件，结案率达90%；共为200名劳动者追讨工资210万元;处理突发群体性案件3件，向公安部门移交恶意欠薪案件1件，收缴农民工工资保证金360万元。

二是认真做好工伤认定。严格依法行使工伤认定职能，规范认定程序，准确鉴定劳动能力，切实维护劳动者合法权益。至目前，共办结工伤认定申请案件59件，其中：做出工伤认定结论的52件，认定为因工死亡的3件，不予认定为工伤（亡）的1件，通过协调成功调解结案的3件。3件工伤认定案因受伤职工或用人单位不服认定结论提起行政诉讼，1件维持原作出决定，撤销1件，正在张掖市中级人民法院上诉1件。

三是强化调解仲裁工作。巩固深化调解仲裁实体化和劳动监察“两网化”建设成果，依法快速处理劳动人事争议案件，完善劳动争议调处机制，对受理的劳动人事争议案件遵循“先预防、再调解、后仲裁”的工作原则，改进办案方式，提高办案效率，简化程序，减少环节，快立、快审、快裁、快结。至目前，共受理劳动争议案件96件，调解62件，裁决33件，结案率98%，共为81名劳动者追索各类经济补偿209万元。(甘州区人社局  黄红梅)